• Home >
• Zakelijk >
• Employee benefits >
Tip

• Wie zijn u van dienst
• MKB
• Grootbedrijf
• Ondernemer
• Werknemerspensioen
• Employee benefits
• Risico analyse
• Verzekeringen
• Links

Vakantiedagen gewaardeerde arbeidsvoorwaarde

Werknemers waarderen het als u hen meer vakantiedagen aanbiedt dan wettelijk voorgeschreven. Deze zogeheten ‘bovenwettelijke’ vakantiedagen kunnen werknemers gedurende vijf jaar opsparen. Dit geldt niet voor hun wettelijke vakantiedagen; die moeten zij opnemen gedurende het jaar van opbouw of in de aansluitende zes maanden. Daarna komen die dagen te vervallen.

• Wat gebeurt er met het geld van mijn levensloopregeling in 2012?
• Kan ik de werkkostenregeling met terugwerkende kracht per begin van het jaar laten ingaan?
• Wat is het verschil tussen ter beschikking stellen en verstrekken?

• WGA-hiaatverzekering
• Collectieve zorgverzekering
• Collectieve ongevallenverzekering

• Bedrijfsfitness? Wel onder werktijd!
• Vakantiedagen gewaardeerde arbeidsvoorwaarde
• Houd uw medewerkers fit

• Wie zijn u van dienst

• Premie berekenen

• Wijzigingen doorgeven

• Handige rekentools

• Schade melden

• Huurderspakketpolis

• Fit Return Polis

• Polisvoorwaarden

• Rivez VvE Dienstverlening

• Liever een 55-plusser?
• In 2013 overstappen naar de Werkkostenregeling
• Gezondheidsmanagement belangrijker dan ooit
• Laat uw medewerker kiezen
• Nu al overstappen naar de werkkostenregeling?
• Nieuwsoverzicht

Product of DenK Internet Services